OPOSICIONES/ La hora de 'la encerrona'

Los aprobados realizarán esta semana la defensa de una programación didáctica, y las calificaciones definitivas se publicarán el día 10. Los sindicatos calculan que el 15% de opositores a maestro han pasado el primer examen 

02.07.13 - 00:45 - 

F. C. | MURCIA.

La primera criba de aspirantes a una de las 200 plazas de maestro convocadas por la Consejería de Educación se completó anoche, con la publicación del listado de opositores que han superado el primer examen, que por primera vez en muchos años es eliminatorio. Según los datos de los sindicatos, cerca del 15% de los aspirantes han superado la primera prueba, realizada el pasado 22 de junio, y que consistió en un examen de conocimientos específicos de cada especialidad. El examen constaba de dos partes que fueron valoradas conjuntamente. La primera se basó en la realización de una serie de ejercicios relacionados con el temario de la especialidad. La segunda consistió en el desarrollo por escrito de un tema elegido por el aspirante de entre dos bolas extraídas al azar. Los estudiantes tenían que sacar un mínimo de 5 en este examen.

Las 200 plazas de docente atraen a 7.000 opositores de varias provincias

La Consejería destaca la alta participación en el primer examen y CC OO se queja de la megafonía 

23.06.13 - 01:36 - 

M. M. G. | MURCIA./ La Verdad

La primera prueba de la oposición para cubrir las 200 plazas de docente convocadas por la Comunidad Autónoma registró una alta participación, entre un 70 y un 90% de los 7.800 inscritos, según el director general de Recursos Humanos y Calidad Educativa, Joaquín Buendía. Esto significa que entre 5.500 y 7.000 opositores se presentaron al primer examen. La mayoría residen en la Región de Murcia, aunque entre los candidatos había acento andaluz, manchego y valenciano.

Cabezos rectifica y ordena controlar más los tribunales de las oposiciones

El Ayuntamiento comprobará antes de las pruebas si los examinadores tienen familiares entre los candidatos 12.06.09 - J. A. G. CARTAGENA/ La Verdad Después de reflexionarlo con más detenimiento, el concejal de Personal, José Cabezos, ha rectificado su postura respecto al control municipal del desarrollo de las oposiciones y aumentará los filtros internos para evitar sospechas de favoritismo, aplazamientos, suspensiones y otros problemas repetidos en los últimos años en las convocatorias de empleo público del Ayuntamiento de Cartagena. «Yo no puedo estar de sheriff. En la Concejalía no podemos saber de las relaciones familiares de todos los opositores. Son los trabajadores del Ayuntamiento elegidos para estar en los tribunales quienes deben cumplir su responsabilidad y advertirnos de las posibles incompatibilidades. El sistema es así», dijo Cabezos hace unos días tras quedar aplazados los exámenes para cubrir seis plazas de mantenedor de Vía Pública al haber en el tribunal tres familiares de opositores. Tras comprobar la inquietud entre los opositores y la mala imagen que proyecta el Ayuntamiento, Cabezos apeló ayer a su «responsabilidad» y ordenó a la directora general de Personal, Esperanza Nieto, y el resto de su equipo incrementar la vigilancia. «Voy a hacer todo lo posible para garantizar que hay total limpieza y transparencia», dijo. Personal hará una consulta previa a cada uno de los integrantes del tribunal (tanto el propuesto por los sindicatos a través de la Junta de Personal como los escogidos por Recursos Humanos) para que respondan si tienen parentesco con algún opositor o incurren en alguna otra incompatibilidad prevista por la ley. Evitar aplazamientos De esta forma, el Ayuntamiento quiere evitar impugnaciones y situaciones como la que ha obligado a aplazar tres semanas la oposición de ordenanzas, en la que participan 114 personas: tener que publicar dos veces en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) el listado del tribunal y cambiar las fechas.